AI-gestuurde talentontwikkeling
Voor de Zakelijk
Typische uitdagingen
- Hoog personeelsverloop door gebrek aan groeimogelijkheden.
- Moeilijkheden bij het identificeren en dichten van vaardigheidskloven binnen de organisatie.
- Inconsistente onboarding-ervaringen in verschillende afdelingen.
- Het meten van de impact en ROI van trainings- en ontwikkelingsprogramma's.
Hoe we ze oplossen
- Betrek en behoud toptalent met gepersonaliseerde, AI-gestuurde loopbaanontwikkelingsplannen die een duidelijk groeipad binnen uw organisatie laten zien.
- Identificeer en dicht kritieke vaardigheidskloven met dynamische gedragsbeoordelingen die objectieve, gegevensgestuurde inzichten bieden in de capaciteiten van uw personeel.
- Ga verder dan generieke feedback en genereer gepersonaliseerde, bruikbare AI-coaching voor elke werknemer, waardoor hoogwaardige ontwikkeling in de hele organisatie wordt geschaald.
- Demonstreer een duidelijke ROI van uw talentinitiatieven met geavanceerde analyses die de voortgang van vaardigheden, de effectiviteit van programma's en de impact op bedrijfsresultaten volgen.
digitize
Leg genuanceerde vaardigheidsgegevens vast via interactieve gedragsbeoordelingen.
automate
Genereer direct AI-feedbackrapporten en gepersonaliseerde coachingplannen.
predict
Voorspel de effectiviteit van programma's en identificeer toekomstige leiders.
Een snelle rondleiding
Ga verder dan eenvoudige enquêtes. Verzamel diepe, genuanceerde inzichten in de vaardigheden van werknemers met gestructureerde gedragsvragen die zijn ontworpen door leiderschapsexperts.
Stap 1 van 3
- Bij- en omscholing zijn cruciaal; 93% van de organisaties ziet het als een sleutel tot succes in de komende vijf jaar.
- Hybride werkmodellen vereisen nieuwe benaderingen voor medewerkersbetrokkenheid en talentontwikkeling op afstand.
- AI-gedreven personalisatie in bedrijfsopleidingen is een belangrijke trend, die leidt tot een toename van 45% in de betrokkenheid van de leerling.
Klantensuccesverhaal
"De wereldwijde gezondheidsleider Octapharma AG heeft zijn personeelsbestand versterkt door ons platform voor talentontwikkeling in te voeren. Dit resulteerde in een toename van interne promoties en een meer betrokken, bekwaam en toekomstbestendig team."
Octapharma AG
Uitgelichte partner
We zijn er trots op samen te werken met Ascalon Talent, die het NextFluent-platform gebruiken om leiderschaps- en talentontwikkelingsprogramma's van wereldklasse te bieden. Hun expertise, gecombineerd met onze technologie, helpt organisaties de leiders van morgen op te bouwen.
Stop met reageren en begin met voorspellen. Bekijk het platform in actie en ontdek hoe u de efficiëntie kunt verhogen, risico's kunt verminderen en nieuwe waarde kunt ontsluiten.