Développement des Talents axé sur l'IA
Pour l' Entreprise
Défis typiques
- Rotation élevée du personnel en raison du manque de possibilités de croissance.
- Difficulté à identifier et à combler les lacunes en matière de compétences au sein de l'organisation.
- Expériences d'intégration incohérentes entre les différents départements.
- Mesurer l'impact et le retour sur investissement des programmes de formation et de développement.
Comment nous les résolvons
- Impliquez et retenez les meilleurs talents avec des plans de développement de carrière personnalisés et basés sur l'IA qui montrent une voie de croissance claire au sein de votre organisation.
- Identifiez et comblez les lacunes de compétences critiques avec des évaluations comportementales dynamiques qui fournissent des informations objectives et basées sur les données sur les capacités de votre personnel.
- Allez au-delà des commentaires génériques pour générer un coaching IA personnalisé et exploitable pour chaque employé, en étendant le développement de haute qualité à l'ensemble de l'organisation.
- Démontrez un retour sur investissement clair sur vos initiatives de talents avec des analyses avancées qui suivent la progression des compétences, l'efficacité des programmes et l'impact sur les résultats commerciaux.
digitize
Capturez des données de compétences nuancées grâce à des évaluations comportementales interactives.
automate
Générez des rapports de rétroaction IA instantanés et des plans de coaching personnalisés.
predict
Prévoyez l'efficacité des programmes et identifiez les futurs leaders.
Une visite rapide
Allez au-delà des simples sondages. Recueillez des informations approfondies et nuancées sur les compétences des employés grâce à des questions comportementales structurées conçues par des experts en leadership.
Étape 1 de 3
- Le perfectionnement et la requalification sont essentiels ; 93 % des organisations le considèrent comme une clé du succès au cours des cinq prochaines années.
- Les modèles de travail hybrides exigent de nouvelles approches de l'engagement des employés et du développement des talents à distance.
- La personnalisation basée sur l'IA dans l'apprentissage en entreprise est une tendance majeure, entraînant une augmentation de 45 % de l'engagement des apprenants.
Témoignage client
"Le leader mondial de la santé Octapharma AG a responsabilisé son personnel en adoptant notre plateforme de développement des talents. Cela s'est traduit par une augmentation des promotions internes et une équipe plus engagée, qualifiée et prête pour l'avenir."
Octapharma AG
Partenaire en vedette
Nous sommes fiers de nous associer à Ascalon Talent, qui tire parti de la plateforme NextFluent pour proposer des programmes de développement du leadership et des talents de classe mondiale. Leur expertise, combinée à notre technologie, aide les organisations à former les leaders de demain.
Arrêtez de réagir et commencez à prédire. Découvrez la plateforme en action et découvrez comment vous pouvez améliorer l'efficacité, réduire les risques et débloquer de nouvelles valeurs.